13 марта 2021 года Правительством Российской Федерации было принято постановление № 362 «О государственной поддержке в 2021 году юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при трудоустройстве безработных граждан» (с изменениями от 18 марта 2022 года, 04 июня 2022 года) в соответствии с которыми предусмотрена государственная поддержка в 2022 году из бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации юридическим лицам, включая некоммерческие организации, и индивидуальным предпринимателям в целях стимулирования занятости отдельных категорий граждан.

Целью предоставления субсидии является частичная компенсация затрат работодателя на выплату заработной платы работникам из числа । трудоустроенных граждан, которые отвечают следующим критериям:

• относятся к категории безработных граждан, трудовой договор с которыми прекращен в текущем году по основаниям, предусмотренным пунктами 1 и 2 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации;

• относятся к категории граждан, находящимся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, представление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников, трудовой договор с которыми заключен в текущем году в порядке перевода от другого работодателя по согласованию между работодателями в соответствии с пунктом 5 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации;

• являются гражданами Украины, гражданами Донецкой Народной Республики, гражданами Луганской Народной Республики и лицами без гражданства, постоянно проживающими на территориях Украины, Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики и прибывшими на территорию Российской Федерации в экстренном массовом порядке, получившими удостоверение беженца, или получившими свидетельство о предоставлении временного убежища на территории Российской Федерации;

• относятся к категории молодежи в возрасте до 30 лет

Предоставление субсидии осуществляется Фондом на основании реестра для предоставления субсидии юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям.

Размер субсидии определяется произведением величины МРОТ, увеличенной на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент, на фактическую численность трудоустроенных безработных граждан по истечении 1-го, 3-го и 6-го Ж месяцев с даты их трудоустройства.

В целях предоставления субсидии работодатель направляет заявление с приложением перечня свободных рабочих мест и вакантных должностей, на которые предполагается трудоустройство в органы службы занятости с использованием личного кабинета Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России».

Оценка результата предоставления субсидии осуществляется Фондом с использованием сведений, получаемых по каналам межведомственного взаимодействия из информационных систем Пенсионного фонда Российской Федерации.

Органы службы занятости оказывают содействие работодателю в подборе необходимых работников.

По всем вопросам об участии в программе обращаться в Центр занятости населения Усть-Лабинского района по адресу: г. Усть-Лабинск, ул. Советская, 50, телефон для справок: 8(86135)44475, 50893, 51493