В связи с изданием Указа Президента Российской Федерации от 21 сентября 2022 г. № 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации» в трудовое законодательство Российской Федерации внесен ряд изменений, направленных на защиту трудовых прав граждан, призванных в Вооружённые Силы Российской Федерации по мобилизации (мобилизованные граждане).
Федеральными законами от 7 октября 2022 г. № 376-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации», № 379-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», Постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 2022 г. № 1677 «О внесении изменений в особенности правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2022 и 2023 годах» и некоторыми другими нормативноправовыми актами установлены гарантии для работников, относящихся к указанной выше категории лиц.
